H&S3A, Média du Tiers Secteur
Le savoir est le seul bien qui augmente quand on le partage.
dimanche 9 septembre 2007
Essonne : les Associations domiennes rencontrent Alain Zabulon, préfet délégué à l'égalité des chances
3 septembre 2007
Monsieur Alain ZABULON, préfet délégué pour l’égalité des chances, a pour charge d’assister le préfet de L’Essonne dans le cadre
de la coordination et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement : Cohésion sociale, égalité des chances et
lutte contre les discriminations.
Monsieur le Préfet a souhaité rencontrer des présidents d’Associations fortement impliquées en Essonne (FLECHE CREOLE, OMS, CIFORDOM, KA MANIOK) pour avoir un échange informel, sur les discriminations qu’endurent les originaires d’Outremer, en prévision de sa réunion avec Monsieur Patrick KARAM, délégué interministériel pour l’égalité des chances, dont la mission consiste à identifier tous les types de discriminations objectives rencontrés, et à proposer des solutions concrètes pour y remédier , assurer une égalité réelle des Français d’Outre-mer devant les services publics et les services privés à la personne : logement, services bancaires et téléphoniques notamment, la lutte contre les discriminations à l’embauche ou
celles relatives à la promotion sociale, dans le secteur public et le secteur privé. Faire des propositions en matière de lutte contre les discriminations de natures culturelles : apprentissage des langues régionales d’outre-mer en métropole, présence des Français d’Outre-mer dans les médias audiovisuels, promotion et diffusion des cultures d’Outre-mer en métropole.
Les «Ultramarins de France» bien qu’ils soient Français à par entière, savent que ces discriminations raciales : à l’emploi, au logement, à lapromotion sociale, les touchent aux même titre que les autres minorités. Il y a ici en France une véritable réticence à embaucher des noirs à des postes de responsabilité. Les discriminations évoquées lors de cette réunion :
L’emploi
Un constat : très peu de «Domiens » ont des postes d’encadrement à responsabilité dans les entreprises, privées ou nationales.
Le logement
La ghettoïsation des quartiers à été évoquée. Alors que la politique de la ville repose sur l'idée de mixité sociale, les municipales continuent à proposer aux Antillais des logements, principalement dans les quartiers déjà à forte population «Domienne». On constate souvent des enfants devenus adultes, à la recherche d’un logement, se retrouver habitant le même
immeuble que leur parents.
L’éducation
L’accès aux grandes écoles de la république est soulevé, la difficulté de s’y inscrire, le montant des frais d’inscription. Le rapport annuel de la
Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité (HALDE)
de 2005 soulignait, par exemple, les discriminations fréquentes en matière
de logement que subissent les étudiants «ultramarins» vivant en métropole.
Les services bancaires
Le refus des banques de l’hexagone de financer à un travailleur «ultramarin» vivant en Métropole un prêt pour construire sa maison dans son île natale.
Discrimination positive ?
Nous avons énuméré un des possibles remèdes : la «discrimination positive»,
même-ci certains présidents présents à cette réunion n’étaient pas en faveur
de cette solution et je respecte leurs arguments. Je pense néanmoins qu’il
faudra absolument passer par là.
Promotion de la médiocrité ?
Le terme de "Discrimination Positive", a été entièrement inventé par les politiques français, pour mieux dénigrer l’expérience américaine de "l’Affirmative Action". Il est très négatif dans l’opinion publique française qui croit que l’on fera la promotion de la médiocrité, ce qui est faux et absurde.
Quota chiffré ?
Par ailleurs, contrairement à ce qui est véhiculé, la politique de l’"Affirmative Action" n’impose aucun quota chiffré aux administrations et aux entreprises américaines. Il s’agit plutôt de directives à suivre.
Une bonne heure de discussion un débat riche et fort constructif, tout à été dit sans langue de bois. Monsieur le Préfet est un homme de terrain, il nous a écouté attentivement, nous avons pressenti un homme engagé, qui maîtrise bien son sujet et surtout conscient de l’ampleur de la tache à mettre en œuvre, et des attentes présentes de la population Ultramarins. Nous avons convenu de nous revoir.
D'après message from: "contacts Kamaniok"
Lettre envoyée à 5094 sympathisants et inscrits
8 Septembre 2007
Auteur : Henry PRIMEON
Le 5 septembre 2007
Mise en page
Photographie
© Ambre Troizat
H&S3A, Média du Tiers Secteur
Le savoir est le seul bien qui augmente quand on le partage.
Monsieur Alain ZABULON, préfet délégué pour l’égalité des chances, a pour charge d’assister le préfet de L’Essonne dans le cadre
de la coordination et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement : Cohésion sociale, égalité des chances etlutte contre les discriminations.
Monsieur le Préfet a souhaité rencontrer des présidents d’Associations fortement impliquées en Essonne (FLECHE CREOLE, OMS, CIFORDOM, KA MANIOK) pour avoir un échange informel, sur les discriminations qu’endurent les originaires d’Outremer, en prévision de sa réunion avec Monsieur Patrick KARAM, délégué interministériel pour l’égalité des chances, dont la mission consiste à identifier tous les types de discriminations objectives rencontrés, et à proposer des solutions concrètes pour y remédier , assurer une égalité réelle des Français d’Outre-mer devant les services publics et les services privés à la personne : logement, services bancaires et téléphoniques notamment, la lutte contre les discriminations à l’embauche ou
celles relatives à la promotion sociale, dans le secteur public et le secteur privé. Faire des propositions en matière de lutte contre les discriminations de natures culturelles : apprentissage des langues régionales d’outre-mer en métropole, présence des Français d’Outre-mer dans les médias audiovisuels, promotion et diffusion des cultures d’Outre-mer en métropole.
Les «Ultramarins de France» bien qu’ils soient Français à par entière, savent que ces discriminations raciales : à l’emploi, au logement, à lapromotion sociale, les touchent aux même titre que les autres minorités. Il y a ici en France une véritable réticence à embaucher des noirs à des postes de responsabilité. Les discriminations évoquées lors de cette réunion :
L’emploi
Un constat : très peu de «Domiens » ont des postes d’encadrement à responsabilité dans les entreprises, privées ou nationales.
Le logementLa ghettoïsation des quartiers à été évoquée. Alors que la politique de la ville repose sur l'idée de mixité sociale, les municipales continuent à proposer aux Antillais des logements, principalement dans les quartiers déjà à forte population «Domienne». On constate souvent des enfants devenus adultes, à la recherche d’un logement, se retrouver habitant le même
immeuble que leur parents.
L’éducationL’accès aux grandes écoles de la république est soulevé, la difficulté de s’y inscrire, le montant des frais d’inscription. Le rapport annuel de la
Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité (HALDE)
de 2005 soulignait, par exemple, les discriminations fréquentes en matière
de logement que subissent les étudiants «ultramarins» vivant en métropole.
Les services bancairesLe refus des banques de l’hexagone de financer à un travailleur «ultramarin» vivant en Métropole un prêt pour construire sa maison dans son île natale.
Discrimination positive ?Nous avons énuméré un des possibles remèdes : la «discrimination positive»,
même-ci certains présidents présents à cette réunion n’étaient pas en faveur
de cette solution et je respecte leurs arguments. Je pense néanmoins qu’il
faudra absolument passer par là.
Promotion de la médiocrité ?Le terme de "Discrimination Positive", a été entièrement inventé par les politiques français, pour mieux dénigrer l’expérience américaine de "l’Affirmative Action". Il est très négatif dans l’opinion publique française qui croit que l’on fera la promotion de la médiocrité, ce qui est faux et absurde.
Quota chiffré ?Par ailleurs, contrairement à ce qui est véhiculé, la politique de l’"Affirmative Action" n’impose aucun quota chiffré aux administrations et aux entreprises américaines. Il s’agit plutôt de directives à suivre.
Une bonne heure de discussion un débat riche et fort constructif, tout à été dit sans langue de bois. Monsieur le Préfet est un homme de terrain, il nous a écouté attentivement, nous avons pressenti un homme engagé, qui maîtrise bien son sujet et surtout conscient de l’ampleur de la tache à mettre en œuvre, et des attentes présentes de la population Ultramarins. Nous avons convenu de nous revoir.
D'après message from: "contacts Kamaniok"
Lettre envoyée à 5094 sympathisants et inscrits
8 Septembre 2007
Auteur : Henry PRIMEON
Le 5 septembre 2007
Mise en page
Photographie
© Ambre Troizat
H&S3A, Média du Tiers Secteur
Le savoir est le seul bien qui augmente quand on le partage.
vendredi 7 septembre 2007
Université d'été 2007 des diasporas africaines, Africagora. Montreuil
D'après la relation de Dogad Dogoui, Africagora
Mise en page de la rédaction
Montreuil-sous-Bois, Seine-Saint-Denis (93)
En présence de Rama YADE,
Secrétaire d’Etat aux Affaires Etrangères
AFRICAGORA a réuni 270 participants de 36 villes de France
Paris, 6 septembre 2007
Que veulent les Africains de France ?
Des débats sont ressortis les besoins et attentes des communautés d’origine et d’ascendance africaines : respect des identités, valorisation des parcours de réussite, partage des bonnes pratiques, investissements en commun, ...
270 participants – citoyens et représentants d’associations venus de 36 villes de France – ont participé à la 3ème journée nationale de réflexion, de propositions et d’engagements organisée par AFRICAGORA pour créer et consolider une « Agora pour l’Afrique en France ».
Les 25 contributions sélectionnées (de Paris/RP, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Lille, Nantes, Orléans, Nancy et Compiègne) ont permis des échanges vifs et constructifs, illustrations de la volonté des diasporas africaines de se prendre en charge et d’assurer elles-mêmes la conquête de leur place tant dans la société française, que dans les rapports Afrique - France.
Le gouvernement a répondu à l’invitation du club AFRICAGORA en acceptant de participer aux travaux de cette 3ème université d’été par l’intermédiaire de deux ministres concernés :
M. Brice Hortefeux, Ministre de l’Immigration, de l’Intégration, de l’Identité nationale et du Co-développement (représenté par M. Galland)
Mme Rama Yade, Secrétaire d’Etat aux Affaires Etrangères et aux Droits de l’Homme, a clôturé la journée d’échanges, apporté son soutien à AFRICAGORA et accepté d’examiner les propositions des diasporas.
Une ambition collective pour la promotion individuelle
Les six thèmes abordés lors de cette 3ème université d’été (cadre de vie, image, emploi, économie, politique, relations avec l’Afrique) ont donné lieu à de nombreuses contributions qui traduisaient :
l’unanime besoin de respect des identités africaines,
transmission à la jeunesse franco-africaine des valeurs africaines,
valorisation de l’image de l’Afrique notamment par les médias nationaux et des talents,
recherche d’autonomie dans les initiatives,
coordination du réseau des associations communautaires,
droit de réponses aux messages et images diffusés sur l’Afrique,
mobilisation financière pour la création d’une société d’investissement, participation au débat public et à la vie politique à l’occasion des Municipales de 2008.
Initiée par AFRICAGORA, l'université d'été 2007 des diasporas africaines a permis de réunir citoyens, associations et communautés africaines en une journée de rassemblement et d’engagement vers une ambition collective au service des enfants d'immigrés dans la société.
Les échanges avec M. Jean-Marc GALLAND, conseiller technique à l’Intégration du Ministre de l’Immigration, de l’Intégration, de l’Identité nationale et du Co-développement, ont aussi mis à jour les différences de vues sur la dénomination du Ministère de l’Identité nationale et traduit une soif d’intégration totale, sans assimilation (perte d’identités d’origine).
Quant à la Secrétaire d’Etat Rama YADE, sa présence traduisait selon elle « son soutien aux initiatives constructives des minorités, son sentiment d’appartenance aux communautés africaines, même si elle ne peut se prévaloir de les représenter au sein du gouvernement de la République». La ministre s’est engagée à examiner avec bienveillance les propositions que transmettra AFRICAGORA pour la participation d’entrepreneurs et d’opérateurs afro-français à ses missions en Afrique ou à la réception de délégations africaines au Quai d’Orsay.
L'Université d'été a chargé Dogad DOGOUI du Club Africagora, de coordonner les actions concrètes et les propositions des associations, à partir des bonnes pratiques constatées en Ile-de-France ou en province. Il aura l’occasion d’interpeller l’Union Africaine (UA) lors de la conférence consultative européenne UA-Diaspora africaine (11-12 septembre à Paris).
Renseignements & Contacts
Contact presse et institutions
Voir également ~>
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Média du Tiers Secteur
Le savoir est le seul bien qui augmente quand on le partage.
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Mise en page de la rédaction
Montreuil-sous-Bois, Seine-Saint-Denis (93)
En présence de Rama YADE,
Secrétaire d’Etat aux Affaires Etrangères
AFRICAGORA a réuni 270 participants de 36 villes de France
les diasporas africaines dans leur intégration
Paris, 6 septembre 2007
Que veulent les Africains de France ?
Telle était la question principale débattue lors de la 3ème université d’été organisée par AFRICAGORA le 1er septembre dernier à Montreuil.
Des débats sont ressortis les besoins et attentes des communautés d’origine et d’ascendance africaines : respect des identités, valorisation des parcours de réussite, partage des bonnes pratiques, investissements en commun, ...
270 participants – citoyens et représentants d’associations venus de 36 villes de France – ont participé à la 3ème journée nationale de réflexion, de propositions et d’engagements organisée par AFRICAGORA pour créer et consolider une « Agora pour l’Afrique en France ».
Les 25 contributions sélectionnées (de Paris/RP, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Lille, Nantes, Orléans, Nancy et Compiègne) ont permis des échanges vifs et constructifs, illustrations de la volonté des diasporas africaines de se prendre en charge et d’assurer elles-mêmes la conquête de leur place tant dans la société française, que dans les rapports Afrique - France.
Le gouvernement a répondu à l’invitation du club AFRICAGORA en acceptant de participer aux travaux de cette 3ème université d’été par l’intermédiaire de deux ministres concernés :
M. Brice Hortefeux, Ministre de l’Immigration, de l’Intégration, de l’Identité nationale et du Co-développement (représenté par M. Galland)Mme Rama Yade, Secrétaire d’Etat aux Affaires Etrangères et aux Droits de l’Homme, a clôturé la journée d’échanges, apporté son soutien à AFRICAGORA et accepté d’examiner les propositions des diasporas.Une ambition collective pour la promotion individuelle
Les six thèmes abordés lors de cette 3ème université d’été (cadre de vie, image, emploi, économie, politique, relations avec l’Afrique) ont donné lieu à de nombreuses contributions qui traduisaient :
l’unanime besoin de respect des identités africaines, transmission à la jeunesse franco-africaine des valeurs africaines, valorisation de l’image de l’Afrique notamment par les médias nationaux et des talents, recherche d’autonomie dans les initiatives, coordination du réseau des associations communautaires, droit de réponses aux messages et images diffusés sur l’Afrique, mobilisation financière pour la création d’une société d’investissement, participation au débat public et à la vie politique à l’occasion des Municipales de 2008.Initiée par AFRICAGORA, l'université d'été 2007 des diasporas africaines a permis de réunir citoyens, associations et communautés africaines en une journée de rassemblement et d’engagement vers une ambition collective au service des enfants d'immigrés dans la société.
Les échanges avec M. Jean-Marc GALLAND, conseiller technique à l’Intégration du Ministre de l’Immigration, de l’Intégration, de l’Identité nationale et du Co-développement, ont aussi mis à jour les différences de vues sur la dénomination du Ministère de l’Identité nationale et traduit une soif d’intégration totale, sans assimilation (perte d’identités d’origine).
Quant à la Secrétaire d’Etat Rama YADE, sa présence traduisait selon elle « son soutien aux initiatives constructives des minorités, son sentiment d’appartenance aux communautés africaines, même si elle ne peut se prévaloir de les représenter au sein du gouvernement de la République». La ministre s’est engagée à examiner avec bienveillance les propositions que transmettra AFRICAGORA pour la participation d’entrepreneurs et d’opérateurs afro-français à ses missions en Afrique ou à la réception de délégations africaines au Quai d’Orsay.L'Université d'été a chargé Dogad DOGOUI du Club Africagora, de coordonner les actions concrètes et les propositions des associations, à partir des bonnes pratiques constatées en Ile-de-France ou en province. Il aura l’occasion d’interpeller l’Union Africaine (UA) lors de la conférence consultative européenne UA-Diaspora africaine (11-12 septembre à Paris).
Renseignements & ContactsAFRICAGORA
BP 6422
75064 Paris cedex 02
Tél. : 0811 036 811
www.africagora.org
Contact presse et institutionsDogad Dogoui, Africagora
06 64 95 35 84
Voir également ~>
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mardi 4 septembre 2007
Deuxièmes Rencontres Arcadiennes
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