Ingrid Betancourt serait libérée de la jungle

D'après un flash Fr2, Madame Ingrid Betancourt et 14 autres otages auraient été libérés par l'armée colombienne.

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Crimes racistes et antisémites de l'Etat français

Loi n°2000-644 du 10 juillet 2000
instaurant une journée nationale
à la mémoire des victimes des crimes racistes et antisémites
de l'Etat français
et d'hommage aux " Justes " de France

NOR: JUSX0003990L
Version consolidée au 11 juillet 2000
Version en vigueur

Article 1

Il est institué une journée nationale à la mémoire des victimes des crimes racistes et antisémites de l'Etat français et d'hommage aux " Justes " de France qui ont recueilli, protégé ou défendu, au péril de leur propre vie et sans aucune contrepartie, une ou plusieurs personnes menacées de génocide.

Cette journée est fixée au 16 juillet, date anniversaire de la rafle du Vélodrome d'hiver à Paris, si ce jour est un dimanche ; sinon, elle est reportée au dimanche suivant.

Chaque année, à cette date, des cérémonies officielles sont organisées aux niveaux national et départemental, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat.

Jacques Chirac
Par le Président de la République :

Webgraphie

Les discours du Maréchal Pétain, chef de l’Etat
L'autorité de fait, se disant "gouvernement de l'Etat français"
Ordonnance du 9 août 1944 relative au rétablissement de la légalité républicaine sur le territoire continental, Article 7
Ordonnance du 9 août 1944 relative au rétablissement de la légalité républicaine sur le territoire continental. Version consolidée au 10 août 1944, Version en vigueur au 1 juillet 2008

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Emploi des seniors : jeudi 12 juin 2008

COMUNIQUE DE PRESSE

Rassemblement pour l'emploi des Quinquas
Jeudi 12 juin de 17h à 19h au Trocadéro

Trois ans après son premier rassemblement, l'association QuinquasCitoyens organise un nouveau rassemblement pour l'emploi des Quinquas sur le parvis des libertés et des droits de l'homme au Trocadéro le 12 juin de 17h à 19h. Pourquoi ?

• Après 50 ans, les chances de retrouver un travail équivalent sont pratiquement nulles et pour ceux qui retrouvent un travail salarié, il est de qualification inférieure et plus précaire au moment où les charges familiales sont les plus fortes : les études des enfants et les parents dont la santé commence à poser problème.
• L'Observatoire des Discriminations a montré que c'était le candidat de 50 ans qui avait le moins de chance d'avoir un entretien d'embauche.
• En conséquence, le taux d'emploi des seniors (55-64 ans) de 38 % en France, l'un des plus bas d'Europe, n'a pratiquement pas bougé depuis 2005 alors que la Suède en est à 69% et que l'Union Européenne vise un taux modeste de 50% pour 2010 !
• Seulement un peu plus d'un tiers des Français sont en emploi lorsqu'ils prennent leur retraite, c'est-à-dire à peine 10% des personnes travaillant dans les entreprises !
• Les comportments de discrimination à l'égard des Quinquas continuent au niveau du recrutement.
• Le retrait du travail d'un Quinqua ne permet pas l'embauche d'un jeune !

D'autre part, le taux de chômage officiel de 4,9% des 50 ans ne reflète pas la réalité car il ne tient pas compte des 380 000 personnes en Dispense de Recherche d'Emploi ni des exclus du CDI qui ont créé leur propre emploi, 470 000 travailleurs indépendants ont des revenus inférieurs au seuil de pauvreté.

Enfin, le Conseil d'Analyse Economique a calculé que si les Quinquas n'étaient pas discriminés les déficits sociaux seraient réduits de 10 milliards d'euros par an.
Tout le monde gagne à l'emploi du million de Quinquas qui veulent travailler. Les entreprises doivent le comprendre.

Les solutions passent par :

• la suppression immédiate de la Dispense de Recherche d'Emploi avec la mobilisation du service public de l'emploi pour la formation et l'insertion des chômeurs de plus de 50 ans
• l'interdiction immédiate des préretraites qui nient les capacités d'apprentissage à tout âge
• le remplacement des départs à la retraite des fonctionnaires par des Quinquas
• la formation tout au long de la vie professionnelle alors qu'elle chute après 45 ans
• la mobilité interne horizontale pour éviter le phénomène de silotage professionnel et le rétrécissement de la hiérarchie
• l'instauration du travail soutenable tout au long de la vie avec une meilleure ergonomie et la réduction des accidents de travail
• l'amélioration de la qualité de l'environnement dans l'entreprise qui passe par un management moins anxiogène et compatible avec les valeurs de notre société pour éviter une charge psychique insupportable sur le long terme
• la possibilité d'accès aux fonctions publiques sans passer par les concours dont on connaît les limites.
• l'acceptation de la différence et des deux diversités les plus naturelles dans une société : le sexe et l'âge.

Fait à Saint Quentin en Yvelines, le 10 juin 2008

Contact : 06 6161 0060
info@quinquascitoyens.net


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2008, USA : Barack Obama candidat démocrate

Chip Somodevilla AFP/Getty Images ¦ Barack Obama assailli par ses partisans, le 3 juin 2008 à St. Paul dans le Minnesota

Hey,

I just watched a video of Barack Obama's speech in St. Paul, Minnesota, and I thought you might want to see it.

Thanks !

Voir la vidéo ici.

Webgraphie

Barack Obama : de l’Afrique en Amérique
par Sylvie Laurent [18-04-2008]
Domaine : Politique
Dossiers : Elections américaines 2008
Mots-clés : identité | Afrique | Etats-Unis

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